Kongsberg kommune søker rektor

Kunde: Kongsberg kommune

Prosjekt:   Rektor og pp-leder

Tags: rekruttering, offentlig, Employer branding

Medierådgivning

Vårt samarbeid med Kongsberg kommune er mangeårig og svært godt. Den gjensidige tilliten skaper trygge rammer og gir rom for kreativitet. Da de skulle rekruttere til rektorstillinger og PPT-leder i høst, visste vi at dette kunne bli en utfordring. Både fordi det var i starten av et nytt skoleår og fordi dette er stillinger som ofte får få kvalifiserte søkere.
Her måtte både medierådgiver og kreativt team tenke nytt!

Bannerannonser kongsberg kommune

Den visuelle kommunikasjonen er viktig for å få frem budskapet i en stillingsannonse. Som rektor og PPT-leder er barn og ungdom en viktig del av arbeidet, og det er derfor naturlig å la dem prate direkte til kandidatene for å vekke oppmerksomhet og følelser rundt stillingene.
– Line
 

Annonsering

Kreativ avdeling hos Jobbsys.no tok på seg «tenkehetta» og hadde en idemyldring rundt oppgaven som lå foran oss. Vi utfordret den tradisjonelle malen til Kongsberg kommune og ba om å få lov til å bruke både den og bilder på en ny måte. Det vi ønsket var at stillingsannonsene skulle treffe potensielle kandidater «midt i hjertet» og friste dem til å søke.

Tanken vår var at bildene skulle representere hvem kandidatene skulle jobbe MED, nemlig barn og ungdom. Målet var at annonsene skulle appellere til søkernes ønske om og følelse av å jobbe med noe som virkelig betyr noe, som gjør en forskjell! Og selvsagt ville vi bevise at Kongsberg er en kommune som tør å «tenke utenfor boksen», noe som igjen vil gjenspeile seg i arbeidsforhold.

Kongsberg kommune annonse i morgenbladet

Resultat

Enkle annonser med gul, oppmerksomhetsskapende bakgrunn og følelsesfremkallende bilder ble brukt. Dette i kombinasjon med en kort, velvalgt tekst.

Strategien var nøye gjennomtenkt, og forskjellige plattformer ble benyttet for å nå målgruppen. Den ble annonsert både på trykte og digitale flater, og kampanjen ble en suksess – selv med et «snilt» budsjett.

Trenger du hjelp til å tenke nytt og kreativt i din rekruttering?

Anne-Lene Spanthus Jobbsys.no

Anne-Lene Spanthus
als@jobbsys.no
tlf.: 469 32 591